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企事業(yè)單位提升管理與經營的需求，為管理咨詢行業(yè)的供了廣闊前景

1、行業(yè)發(fā)展概況

管理咨詢是人類管理實踐積累和經濟發(fā)展到一定階段所產生的，在我國屬于新興產業(yè)，以知識密集、人才密集為特征。企業(yè)管理是對企業(yè)的生產經營活動進行組織、計劃、指揮、監(jiān)督和調節(jié)等一系列行動的總稱。管理咨詢是幫助企業(yè)和企業(yè)家解決管理和經營問題，鑒別和抓住新機會，強化學習和實施變革以實現(xiàn)企業(yè)目標，提升企業(yè)的總體競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。管理咨詢可以分為投融資咨詢、財務會計咨詢、稅務咨詢、市場營銷咨詢、人力資源咨詢、生產管理咨詢、創(chuàng)業(yè)咨詢、業(yè)務流程重組和信息化咨詢等。

最早的管理咨詢出現(xiàn)在美國，當時的主要目的是幫助制造業(yè)企業(yè)提高生產率和作業(yè)效率。我國的管理咨詢行業(yè)始于上世紀70年代末，初期的管理咨詢工作與政府機構的任務緊密相關，咨詢機構多是社科院、科協(xié)系統(tǒng)和大專院校籌辦的非獨立咨詢機構。20世紀90年代，隨著中國市場的進一步開放，麥肯錫、羅蘭貝格、蓋洛普等跨國咨詢公司全面進入中國市場，帶動了我國管理咨詢向職業(yè)化、規(guī)范化方向的發(fā)展。

隨著社會的發(fā)展，企業(yè)為實現(xiàn)經營目標所需要的各種資源都在不斷地發(fā)生變化，企業(yè)管理的難度持續(xù)提升，管理工作的復雜性也日益增加，這對企業(yè)管理者提出了更高的要求，形成了對企業(yè)管理咨詢的市場需求。與此同時，伴隨近年來信息技術與互聯(lián)網(wǎng)的大面積應用，在社會服務領域，行政事業(yè)單位及政府相關部門也在加強內部管理，使得企事業(yè)單位具有更為緊迫的提升內控管理與財務管理的需求，為管理咨詢服務業(yè)的發(fā)展提供了更為廣闊的市場前景。

2、管理咨詢行業(yè)發(fā)展趨勢

3、行業(yè)競爭格局

（1）市場規(guī)模

近年來，我國管理咨詢行業(yè)市場規(guī)模呈現(xiàn)快速增長態(tài)勢。未來，隨著我國產業(yè)逐漸升級，大量的中小企業(yè)對于企業(yè)管理咨詢業(yè)務的需求將會進一步增長，市場規(guī)模將持續(xù)擴大。

（2）行業(yè)壁壘

1）品牌形象壁壘

企業(yè)管理咨詢行業(yè)屬于現(xiàn)代服務業(yè)，良好的品牌形象能夠建立客戶粘性，提高客戶的依賴性。良好品牌形象是由多個維度塑造而成，如服務品質、員工風貌等，是一個潛移默化的過程，需要長期投入和積累。一旦行業(yè)先進入者建立了良好的口碑，后進入者往往需要投入更大的努力和資金追趕。

2）人力資源壁壘

由于企業(yè)管理工作的復雜性，企業(yè)管理咨詢行業(yè)面臨多樣化的市場需求，對高端人才需求較大。優(yōu)秀的咨詢顧問隊伍以及高素質的研發(fā)團隊成為管理咨詢企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢的重要來源。行業(yè)內優(yōu)秀的專業(yè)人才通常傾向于在知名度高、客戶資源豐富的企業(yè)就職，形成“強強合作”的局面。這對于新進入本行業(yè)的企業(yè)形成一定障礙。

3）客戶資源壁壘

由于企業(yè)經營面臨的內外部環(huán)境在不斷地變化，企業(yè)對管理咨詢的需求具有長期性。在提供管理咨詢的過程中，經咨詢機構與對客戶互相深入了解，在雙方建立信任后，客戶更希望保持長期穩(wěn)定的合作關系。同時，豐富的客戶資源體現(xiàn)了管理咨詢企業(yè)的市場地位和口碑，使該類機構在拓展新客戶時獲得優(yōu)勢。因此，新進入者面臨客戶資源壁壘。

（3）競爭格局

我國管理咨詢的市場需求較為龐大。因不同企業(yè)的管理模式存在較大的差別，所需要的管理咨詢服務也多種多樣。針對多樣化的市場需求，行業(yè)內也形成了不同的細分市場。麥肯錫、波士頓、貝恩、埃森哲等國際咨詢巨頭主要服務于大型客戶。國際咨詢公司在研究能力、人員素質和全球化服務能力上具有優(yōu)勢，這些優(yōu)勢在服務大型客戶上體現(xiàn)的較為明顯。與大型企業(yè)具有豐富的人力資源和較為完善的管理體系不同，我國廣大的中小企業(yè)普遍存在人才短缺、管理能力較弱的問題。這些企業(yè)面對的競爭市場多是國內或者區(qū)域市場而非全球化競爭。對中小企業(yè)客戶的服務上，本土咨詢服務機構更具優(yōu)勢。

近年來，隨著我國經濟結構的深度調整，廣大中小企業(yè)面臨的市場環(huán)境更加復雜，對管理咨詢的需求也持續(xù)增長。在此背景下，擁有一定市場知名度的本土咨詢服務機構迅速成長。憑借積極貼近市場及快速的反應能力，這類咨詢機構更加了解中小企業(yè)管理的痛點、難點，能夠為中小企業(yè)解決管理中的實際問題。

目前，企業(yè)管理咨詢市場競爭格局仍較為分散；包括麥肯錫、波士頓、貝恩、埃森哲等國際咨詢巨頭，主要會計師事務所普華永道、德勤、畢馬威、安永以及國內其他會計師事務所等，以及神州英才、繹達股份、和君恒成、普華有策等本土管理咨詢公司。

4、行業(yè)基本風險特征

（1）宏觀經濟波動的風險

經濟發(fā)展具有周期性，消費者購買力、企業(yè)經營業(yè)績、企業(yè)管理咨詢預算投入與國家經濟周期具有較大的相關性。當國家經濟周期處于穩(wěn)定發(fā)展期，通常消費者的購買力較強，有助于提升企業(yè)的經營業(yè)績，從而企業(yè)傾向加大其在企業(yè)管理咨詢中的投入；當國家經濟增長緩慢甚至衰退，消費者購買力下降，企業(yè)經營業(yè)績下滑，甚至導致經營困難或倒閉，企業(yè)傾向于減少或壓縮開支，對咨詢服務的需求會出現(xiàn)萎縮。因此，國家宏觀經濟周期變化會對整個企業(yè)管理咨詢行業(yè)產生影響。

（2）政策風險

目前，管理咨詢服務行業(yè)尚無完善的業(yè)務規(guī)范及質量控制標準，持續(xù)監(jiān)督體系也尚未形成。隨著中小企業(yè)服務體系的不斷完善，各項服務的準入管理、標準管理和持續(xù)監(jiān)督會逐步加強，部分規(guī)模較小、專業(yè)能力較弱的咨詢機構可能面臨沖擊。

（3）專業(yè)人才相對短缺的風險

管理咨詢行業(yè)屬于現(xiàn)代服務業(yè)，人力資源是管理咨詢行業(yè)的核心要素，業(yè)務人員的能力也直接決定了其所提供服務的水平。管理咨詢業(yè)務的落地實施是建立在對客戶需求和面臨問題的充分理解上的，要求業(yè)務人員具備多學科全方位的知識結構，在長期的公關工作中積累經驗和能力，才能夠逐步勝任。行業(yè)的發(fā)展需要大量擁有良好教育和豐富經驗的人才隊伍，目前行業(yè)內從業(yè)人員水平存在參差不齊的情況，人才問題仍是行業(yè)面臨的重大問題。

更多行業(yè)資料請參考普華有策咨詢《2023-2029年管理咨詢行業(yè)細分市場調研及投資可行性分析報告》，同時普華有策咨詢還提供產業(yè)研究報告、產業(yè)鏈咨詢、項目可行性報告、項目后評價報告、十四五規(guī)劃、BP商業(yè)計劃書、產業(yè)圖譜、產業(yè)規(guī)劃、藍白皮書、IPO募投可研、IPO工作底稿咨詢等服務。（PHPOLICY:LDL）

第一章 2017-2022年中國管理咨詢行業(yè)發(fā)展概述

第一節(jié) 中國管理咨詢行業(yè)上下游產業(yè)鏈分析

一、產業(yè)鏈模型原理介紹

二、管理咨詢行業(yè)產業(yè)鏈條分析

第二節(jié)、中國管理咨詢行業(yè)產業(yè)鏈環(huán)節(jié)分析

一、主要上游產業(yè)供給情況分析

二、2023-2029年主要上游產業(yè)供給預測分析

三、主要上游產業(yè)價格分析

四、2023-2029年主要上游產業(yè)價格預測分析

五、主要下游產業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析

六、主要下游產業(yè)規(guī)模分析

七、主要下游產業(yè)價格分析

八、2023-2029年主要下游產業(yè)前景預測分析

第二章全球管理咨詢行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀分析

第一節(jié) 全球管理咨詢行業(yè)發(fā)展規(guī)模分析

第二節(jié)全球管理咨詢行業(yè)市場區(qū)域分布情況

第三節(jié) 北美管理咨詢行業(yè)地區(qū)市場分析

一、北美管理咨詢行業(yè)市場現(xiàn)狀分析

二、北美管理咨詢行業(yè)市場規(guī)模與市場需求分析

三、2023-2029年北美管理咨詢行業(yè)前景預測分析

第四節(jié) 歐洲管理咨詢行業(yè)地區(qū)市場分析

一、歐洲管理咨詢行業(yè)市場現(xiàn)狀分析

二、歐洲管理咨詢行業(yè)市場規(guī)模與市場需求分析

三、2023-2029年歐洲管理咨詢行業(yè)前景預測分析

第五節(jié) 亞洲管理咨詢行業(yè)地區(qū)市場分析

一、亞洲管理咨詢行業(yè)市場現(xiàn)狀分析

二、亞洲管理咨詢行業(yè)市場規(guī)模與市場需求分析

三、2023-2029年亞洲管理咨詢行業(yè)前景預測分析

第六節(jié) 其他地區(qū)分析

第七節(jié) 2023-2029年全球管理咨詢行業(yè)規(guī)模預測

第三章中國管理咨詢產業(yè)發(fā)展環(huán)境分析

第一節(jié) 中國宏觀經濟環(huán)境分析及預測

第二節(jié) 中國管理咨詢行業(yè)政策環(huán)境分析

第三節(jié) 中國管理咨詢產業(yè)社會環(huán)境發(fā)展分析

第四節(jié) 中國管理咨詢產業(yè)技術環(huán)境分析

第四章 2017-2022年中國管理咨詢行業(yè)運行情況

第一節(jié) 中國管理咨詢行業(yè)發(fā)展因素分析

一、管理咨詢行業(yè)有利因素分析

二、管理咨詢行業(yè)穩(wěn)定因素分析

三、管理咨詢行業(yè)不利因素分析

第二節(jié) 中國管理咨詢行業(yè)市場規(guī)模分析

第三節(jié) 中國管理咨詢行業(yè)供應情況分析

第四節(jié) 中國管理咨詢行業(yè)需求情況分析

第五節(jié) 中國管理咨詢行業(yè)供需平衡分析

第六節(jié) 中國管理咨詢行業(yè)發(fā)展趨勢分析

第七節(jié) 中國管理咨詢行業(yè)主要進入壁壘分析

第八節(jié) 中國管理咨詢行業(yè)細分市場分析

一、A領域

1、2017-2022年行業(yè)發(fā)展概況

2、2017-2022年需求規(guī)模

3、2023-2029年需求前景預測

二、B領域

1、2017-2022年行業(yè)發(fā)展概況

2、2017-2022年需求規(guī)模

3、2023-2029年需求前景預測

三、C領域

1、2017-2022年行業(yè)發(fā)展概況

2、2017-2022年需求規(guī)模

3、2023-2029年需求前景預測

四、D領域

1、2017-2022年行業(yè)發(fā)展概況

2、2017-2022年需求規(guī)模

3、2023-2029年需求前景預測

五、其他

1、2017-2022年行業(yè)發(fā)展概況

2、2017-2022年需求規(guī)模

3、2023-2029年需求前景預測

第五章中國管理咨詢行業(yè)運行數(shù)據(jù)監(jiān)測

第一節(jié) 中國管理咨詢行業(yè)總體規(guī)模分析

第二節(jié) 中國管理咨詢行業(yè)產銷與費用分析

一、行業(yè)產成品分析

二、行業(yè)銷售收入分析

三、行業(yè)總資產負債率分析

四、行業(yè)利潤規(guī)模分析

五、行業(yè)總產值分析

六、行業(yè)銷售成本分析

七、行業(yè)銷售費用分析

八、行業(yè)管理費用分析

九、行業(yè)財務費用分析

第三節(jié) 中國管理咨詢行業(yè)財務指標分析

一、行業(yè)盈利能力分析

二、行業(yè)償債能力分析

三、行業(yè)營運能力分析

四、行業(yè)發(fā)展能力分析

第六章 2017-2022年中國管理咨詢市場格局分析

第一節(jié) 中國管理咨詢行業(yè)集中度分析

一、中國管理咨詢行業(yè)市場集中度分析

二、中國管理咨詢行業(yè)區(qū)域集中度分析

第三節(jié) 中國管理咨詢行業(yè)存在的問題及對策

第四節(jié) 中外管理咨詢行業(yè)市場競爭力分析

第五節(jié)管理咨詢行業(yè)競爭格局分析

第七章中國管理咨詢行業(yè)價格走勢分析

第一節(jié)管理咨詢行業(yè)價格影響因素分析

第二節(jié) 2017-2022年中國管理咨詢行業(yè)價格現(xiàn)狀分析

第三節(jié) 2023-2029年中國管理咨詢行業(yè)價格走勢預測

第八章 2017-2022年中國管理咨詢行業(yè)區(qū)域市場現(xiàn)狀分析

第一節(jié) 中國管理咨詢行業(yè)區(qū)域市場規(guī)模分布

第二節(jié) 中國華東地區(qū)管理咨詢市場分析

一、華東地區(qū)概述

二、華東地區(qū)管理咨詢市場需求情況及規(guī)模分析

三、2023-2029年華東地區(qū)管理咨詢市場前景預測

第三節(jié) 華南地區(qū)市場分析

一、華南地區(qū)概述

二、華南地區(qū)管理咨詢市場需求情況及規(guī)模分析

三、2023-2029年華南地區(qū)管理咨詢市場前景預測

第四節(jié) 華北地區(qū)市場分析

一、華北地區(qū)概述

二、華北地區(qū)管理咨詢市場需求情況及規(guī)模分析

三、2023-2029年內華北地區(qū)管理咨詢市場前景預測

第五節(jié) 華中地區(qū)市場分析

一、華中地區(qū)概述

二、華中地區(qū)管理咨詢市場需求情況及規(guī)模分析

三、2023-2029年華中地區(qū)管理咨詢市場前景預測

第六節(jié) 東北地區(qū)市場分析

一、東北地區(qū)概述

二、東北地區(qū)管理咨詢市場需求情況及規(guī)模分析

三、2023-2029年東北地區(qū)管理咨詢市場前景預測

第七節(jié) 西北地區(qū)市場分析

一、西北地區(qū)概述

二、西北地區(qū)管理咨詢市場需求情況及規(guī)模分析

三、2023-2029年西北地區(qū)管理咨詢市場前景預測

第八節(jié) 西南地區(qū)市場分析

一、西南地區(qū)概述

二、西南地區(qū)管理咨詢市場需求情況及規(guī)模分析

三、2023-2029年西南地區(qū)管理咨詢市場前景預測

第九章 2017-2022年中國管理咨詢行業(yè)競爭情況

第一節(jié) 中國管理咨詢行業(yè)競爭結構分析

一、現(xiàn)有企業(yè)間競爭

二、潛在進入者分析

三、替代品威脅分析

四、供應商議價能力

五、客戶議價能力

第二節(jié) 中國管理咨詢行業(yè)SWOT分析

一、行業(yè)優(yōu)勢分析

二、行業(yè)劣勢分析

三、行業(yè)機會分析

四、行業(yè)威脅分析

第十章管理咨詢行業(yè)重點企業(yè)分析

第一節(jié) 企業(yè)

一、企業(yè)概況

二、企業(yè)主營業(yè)務概況及管理咨詢產品介紹

三、企業(yè)主要經濟指標情況

四、企業(yè)競爭優(yōu)勢分析

第二節(jié) 企業(yè)

一、企業(yè)概況

二、企業(yè)主營業(yè)務概況及管理咨詢產品介紹

三、企業(yè)主要經濟指標情況

四、企業(yè)競爭優(yōu)勢分析

第三節(jié) 企業(yè)

一、企業(yè)概況

二、企業(yè)主營業(yè)務概況及管理咨詢產品介紹

三、企業(yè)主要經濟指標情況

四、企業(yè)競爭優(yōu)勢分析

第四節(jié) 企業(yè)

一、企業(yè)概況

二、企業(yè)主營業(yè)務概況及管理咨詢產品介紹

三、企業(yè)主要經濟指標情況

四、企業(yè)競爭優(yōu)勢分析

第五節(jié) 企業(yè)

一、企業(yè)概況

二、企業(yè)主營業(yè)務概況及管理咨詢產品介紹

三、企業(yè)主要經濟指標情況

四、企業(yè)競爭優(yōu)勢分析

第十一章 2023-2029年中國管理咨詢行業(yè)發(fā)展前景預測

第一節(jié)中國管理咨詢行業(yè)市場發(fā)展預測

一、中國管理咨詢行業(yè)市場規(guī)模預測

二、中國管理咨詢行業(yè)市場規(guī)模增速預測

三、中國管理咨詢行業(yè)產值規(guī)模預測

四、中國管理咨詢行業(yè)產值規(guī)模增速預測

五、中國管理咨詢行業(yè)供需情況預測

六、中國管理咨詢行業(yè)銷售收入預測

七、中國管理咨詢行業(yè)投資增速預測

第二節(jié)中國管理咨詢行業(yè)盈利走勢預測

一、中國管理咨詢行業(yè)毛利潤增速預測

二、中國管理咨詢行業(yè)利潤總額增速預測

第十二章 2023-2029年中國管理咨詢行業(yè)投資建議

第一節(jié) 中國管理咨詢行業(yè)重點投資方向分析

第二節(jié) 中國管理咨詢行業(yè)重點投資區(qū)域分析

第三節(jié) 中國管理咨詢行業(yè)投資注意事項

第四節(jié) 中國管理咨詢行業(yè)投資可行性分析

第十三章 2023-2029年管理咨詢行業(yè)投資機會與風險分析

第一節(jié) 投資環(huán)境的分析與對策

第二節(jié) 投資挑戰(zhàn)及機遇分析

第三節(jié) 行業(yè)投資風險分析

一、政策風險

二、經營風險

三、技術風險

四、競爭風險

五、其他風險